人力资源论文

人力资源管理评估

中美企业人力资源管理的五大差异

美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示

世界著名企业人力资源开发精萃

几种新颖的人才使用方法

年薪的四种模式

如何增强你的组织？

公司文秘人员培训计划

试论人力资源与人力投资

国外人力资源管理方法六种

人力资源管理评估

中美企业人力资源管理的五大差异

美日人力资源管理模式比较及对中国乡镇企业的启示

世界著名企业人力资源开发精萃

几种新颖的人才使用方法

年薪的四种模式

如何增强你的组织？

公司文秘人员培训计划

全视角绩效考核法

X X 科技集团工资管理制度

论尊重人才

知识经济时代对财会人员的素质要求

国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考

论企业整体激励框架的构建

信息经济时代企业知识型员工的管理

打造人力资源管理新模式——来自国企的案例分析

构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制度

美日人力资源管理模式的比较及对中国乡镇企业的启示

国际投资银行的人才观及其启示

新疆人才资源开发存在的若干问题

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